不少业内人士都认为，南方儿童家具并不受房地产市场的影响，即使楼市行情不好，家庭装修业受到影响，但是，家长该买给儿童的家具还是会买的。

家居作为劳动密集型行业，省瓦人工费是家居企业的重要成本之一。针对瓦工工费的大幅上涨，区绿汪晓兵表示，目前家装行业出现了一定的用工荒，尤其是技术好的瓦工越来越少。

为了招到技术好的工人，电交连天红则是把工人薪资直接写到了招聘广告上，电交其中五片锯工月薪16000元，铣床、台镂月薪14000元，熟练的高级工艺师，月收入甚至高达3万元。易量亿千一位家装公司负责人表示。而人工费过高时，累计工长往往会游说业主增项来增加总体装修费用。

工人需要企业归属感与前几年不同，南方工人们更关注自己的价值，也更看重公司的品牌。【家居业用工市场预测】家装技工将进一步短缺虽然工费在不断上涨，省瓦但是愿意投身装修业的后备军却在逐年减少，省瓦曾秀志告诉记者，现在家装一线技工人员年龄基本在40-50岁左右，老一批工人将逐渐退休，而80后、90后对工作环境、社会地位更加看重，因此大多不愿意进入这一行业。

对于员工来说，区绿企业应该优化住宿环境、工作环境等软实力，现在的工人非常理性，对这些软性条件十分看重。

许多家装公司也觉察到了这一点，电交王俊表示，他们现在很重视工人，每个季度都会评比优秀工人，并且还会邀请年度优秀员工的家人一起游北京。克拉斯国际家居有限公司董事长王大为深圳家具协会秘书长洪小惠致辞并表示，易量亿千人们对美好生活的向往是时代的心声，易量亿千家具作为重要的民生行业是人民获得美好生活的基础保障。

深圳家具协会秘书长洪小惠表示，累计深圳家协将从三个方面来推动寝具行业的高质量发展，一是品质的监控。很高兴能看到敏华这样的企业能够回归科学、南方以人为本研发出符合人体工程的睡眠产品。

红星美凯龙家居集团执行总裁朱家桂表示，省瓦随着消费者的成熟，真正满足用户需求的产品才能赢得市场。我相信消费会回归到价值创造，区绿这是最基本的商品流通的逻辑。